Supervision: die Qualität der Arbeit fördern
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Supervision kann:
- Vorhandene berufliche Fähigkeiten wahrnehmen und weiter entwickeln
- Situationen klären
- Entscheidungsvarianten bereitstellen
- Einzel- oder Teamentwicklungen fördern
Formen der Supervision
- Fallsupervision einzeln oder in Gruppen
- Teamsupervision
- Systemisches Stellen als Supervision
- Leitungs - Supervision
Supervision ist kreatives Lernen:
- an eigenen Beispielen für die Praxis
- an der Beziehung zwischen Supervisor und Supervisand, die wir reflektieren
Erstkontakt
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Coaching und Supervision sind auch über SKYPE möglich.
Skypename: schori-beratungen